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你是一个自然吗?

2017-03-05 01:27:03 

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是什么让完美的社会关怀工作者

您需要提供一流护理的个人特征是什么

学习障碍慈善机构Mac-Intyre认为它有答案使用心理测试测试,它创造了“自然”护理人员的个性特征并且结果令人惊讶虽然慈善机构期望找到一个真正关心他人的人,但它意外地发现作为一个内向的人也是麦金太尔董事总经理比尔穆恩福德所说的一个关键性格特征:“仁慈和同情并没有让我感到意外,但我没有期望内向会出现

然后当我坐下来合理化时,我意识到外向者不会赋予个人权力有意义的是,你必须成为一个内向的人,因为你必须成为一个好听众这是关于成为一个更加反思和观察的人但是这不是关于弱点这些“自然”不是花墙“MacIntyre在与专业招聘咨询公司Kenexa合作后,提出了该简介,这是更广泛的招聘和保留策略的一部分

该简介基于快速pe的结果传统上由私营部门使用的社会调查问卷(RPQ),其中个人必须根据诸如“你有自信吗

”等陈述回答80个问题

或者“你是个混乱的人

”最好地描述他们共享特质RPQ由38名社会护理人员完成,MacIntyre管理人员早先将其确定为“自然人”,结果显示他们都具有共同的核心人格特质完美的护理人员是一位内向,不过度挑剔,在工作场所的配置方法;一个真正关心他人的人热情友好“自然”是一个自信的决策者,他可以承担责任,但会寻求帮助和支持,以及谁喜欢在结构清晰的环境中工作,并且有明确的规则和准则

是侥幸的结果RPQ也由麦金太尔100名高级从业人员完成,结果相同“这真是太神奇了 - 内向和仁爱的核心结果是一样的,”芒福德说,“第二组结果的确做了什么对我们之前的调查结果进行了重新验证 - 这不仅仅是一组怪异的结果,它还是经过严格审查的结果“麦金太尔 - 它为900名照顾家庭的儿童和成人提供服务,支持住房,培训和教育 - 现在经常使用RPQ作为其招聘流程的一部分工作人员的积极成果在过去的15个月里,它招募了约50名符合“自然”特征的支持工作人员,Wingrave学校护理主管Maria Tole,位于白金汉郡的一所40人的住宅学校,其中包括19岁以下的年轻人

她表示,她已经注意到对员工保留的影响

在分析前一年,有6名员工在加入后22个月内离职;在进行剖析后六个月,只有两名退出了“两年前当我成为护理主管时,我的首要任务是找到合适的人员来完成这项工作,”Tole说:“支持员工是我们最大的资产,他们是一切 - 他们提供服务我想要的是什么,我认为我们现在得到了什么,是有责任心的员工;员工希望来到这里,并以正确的理由来到这里“麦金太尔说,其”自然“概况可以被整个护理部门的其他人使用帮助他们招募一流的护理人员卫生署显然同意:它在四月份的成人社会护理人力战略战略中突出强调了该评估工具的最佳实践范例你有什么需要

你有耐心吗

适应

快乐

一个好的聆听者

上述所有“是”

然后你可以有什么需要在社会护理工作这些问题出现在技能护理测验,评估如果社会护理是适合你的除了吸引年轻的血液,职业变革者和回归者将是填补1米的关键因素额外的职位Skills for Care首席执行官Andrea Rowe表示:“我们已经看到人们转而从他们感觉不那么安全的其他工作转变为社会关怀如果我们想要得到[切换者],我们需要让社会关怀更具吸引力“全国护理协会首席执行官希拉斯科特对此表示赞同:”重要的是我们被看作是一个熟练的劳动力队伍如果有人没有资格,这并不意味着他们不熟练“一般来说,有一些有趣的案例, 她说 “当矿井关闭许多矿工和他们的妻子进入关怀的家园,并取得了巨大的成功”至于回归者,罗依认为对他们知之甚少“许多雇主不做离职面谈,如果没有这些,我们不会知道他们为什么离开,那么我们如何吸引他们回来

“Natalie Valios在技能护理测验上测试自己:skillsforcareorguk / entry_to_social_ care / recruitment / I_Careaspx职业发展途径e-tool:skillsforcare orguk /职业途径护理支持工作者简介“我真的很好,”21岁的Fae Caulfield是一名护理支持工作人员,我小时候接受了很多护理,并且花了很多时间在医院工作,我想成为一名护理支持工作人员是我能够提供某种服务的一种方式后面我的阿姨在麦金太尔和我的南边工作,所以你可以说这是在家里我认为这个配置文件真的把我总结得很好,因为我是一个平衡的人,我不是那种推土机的人, ,但如果需要,我会说出来我有些微内向,我没有任何与其他员工互动的问题有一件事情真的引起了我的兴趣和赞同,那就是我对我的行为如何影响其他人的关切,我始终认为 - 这就是我所做的我认为将这种分析用于社会护理是个好主意,因为有人关心护理的想法可能与其他人的护理很不相同支持是关键角色,选择合适的人选非常重要,有正确的价值观和态度我的工作满意度来自建立关系我越来越喜欢我所支持的人,并且我关心他们的福利很高兴成为黛比安达洛访谈的一部分住宅团队工作人员“我刚刚坠入爱河“20岁的西安海科克是一位住宅团队工作人员,我在美容治疗,健康和治疗后离开了大学,并在自己的沙龙经营了两年,但我意识到这不是我和十二月想要寻找别的东西,我花了很长时间,看着我申请在麦金太尔工作的很多不同的工作,并且刚刚爱上了Wingrave的这个地方,我以前从未做过个性分析,但我认为这是一个好主意,因为它给了你一个关于你自己的想法,我可以在自己身上发现自己,后来被告知我是一个“自然人”,我认为我对自己有能力完成这项工作充满信心,并且能够承受合理的压力,但我不寻求高压的情况,除非我没有选择,否则我不会陷入困境

分析是好的,但我认为你不可以单独聘用某人 - 这必须是面试过程的一部分以及我一直在麦金太尔三个月,真正享受它我正与同样的六名学生,并帮助他们的个人护理,我们也出去 - 我们一直去动物园和游泳但在同一时间你必须应对具有挑战性的情况对于我来说,看看peo发展和获得更多的独立性是非常有益的采访黛比安达洛青年人或成人(非毕业生)就业中心加护理第一职业(青年人)职前介绍机构(成人)培训提供者/教育或培训国家管理培训生计划(或其他路线,如地方当局)研究生社会护理学徒护理工作者支助工作人员个人助理高级护理人员主管个人助理社区工作者家务助理一线经理社会工作助理见习社工心理健康支持工作者社区发展工作者护理管理人员社会工作者主管当前工作领域传统服务家庭护理家庭护理日间护理野外工作老年人残疾人学习障碍的人有精神健康问题的人未来的工作领域传统的服务角色将扩展到包括通过引入个人预算创造的以下角色/任务为需要的人社区支持和/或照顾:个人助理经纪人/支持计划者住房支持社区网络休闲活动运输技术使用信息提供者咨询提供者提倡者调试经理